2026年10月30日下午，副校长黎开谊赴离退休工作处开展专题调研并召开座谈会。离退休工作处班子成员、党总支委员、各住宅区办公室负责人、退休党支部书记代表参加会议。
会上，离退休处党总支负责人、处长薛庆文在介绍了离退休人员队伍、活动场地、工作机制等基本概况后，着重从“聚焦党建引领 增强凝聚力”“聚焦为老服务 增强向心力”“聚焦作用发挥 增强驱动力”“聚焦文化养老 增强感召力”“聚焦自身建设 增强保障力”等五个方面全面汇报了近年来工作开展情况和取得的成效、老同志意见反馈及部门荣获全国全省奖励表彰等情况，梳理了现阶段存在的短板弱项，提出了进一步加强和改进学校离退休工作的思路和努力方向，客观真实反映了老同志关切的民生事项。
与会人员围绕离退休干部党的建设、提升为老服务保障水平、搭建银发人才作用发挥平台、丰富文化养老举措、维护安全稳定、回应老同志热点关切等方面进行了交流发言。
黎开谊认真听取汇报和发言，充分肯定学校离退休工作成效。他指出，学校离退休工作稳步推进、亮点突出，呈现出工作重要性日益凸显、体制机制日益完善、工作载体日益丰富、工作成效日益彰显的良好态势。
就做好今后一个时期的工作，他提出五点要求：一是要进一步健全组织、建强队伍。要强化部门协同，不断拓展服务覆盖面，确保为老服务惠及每一位老同志；充分发挥党支部、社团协会及老年大学骨干作用，汇聚工作合力。二是要凝聚“五老”力量，紧扣学校发展大局，引导老同志持续发挥优势作用。三是要打造工作品牌，立足职能定位，在做好大众化普惠型系列活动的同时，精心策划特殊时点和重要时期的个性化活动，总结凝练活动成果，充分彰显长大离退休工作特色。四是要改善条件、优化服务。硬件建设坚持尽力而为、量力而行，推动校内资源共建共享；持续提升为老服务精准化、精细化水平，把服务做到老同志心坎上。五是要坚持问题导向，正视短板不足，狠抓问题整改，补齐工作薄弱环节。
薛庆文最后作总结表态，他表示，要进一步加强班子建设，凝心聚力，和班子成员一道团结和带领全体工作人员继续扛牢为老服务职责使命，坚持党建引领，在精准服务、做优品牌、作用发挥和自身建设等方面下功夫，进一步提升学校离退休工作质效，在服务学校发展大局中展现新作为，助推学校事业高质量发展。