一、贯彻落实上级和校关工委的相关文件精神，在二级学院党委、行政（或二级单位党总支等）领导下，组织开展二级学院（或二级单位，以下简称学院）关工委工作，研究决定有关重要工作或重大事宜。
二、提出学院关工委年度工作计划，组织开展一院一品的关心下一代特色立德树人工作，并对相应的全员育人工作进行总结。
三、动员和组织本学院离退休老同志发挥余热，积极参与关心下一代的专题调研、教育、督导、督学等工作。建立一支政治素质好、思想境界高、关心青少年健康成长的“五老”队伍。
四、充分发挥“五老”的独特优势，可邀请校内非本学院离退休的老同志，参与本学院的二级关工委工作，配合主渠道开展本学院大学生思想政治工作。
五、协助学院做好教学督导工作和青年教职工的思想政治工作。
六、联系指导各学院所属学生的团支部，开展特邀党建组织员工作。
七、协助学院开展保护和维护学生的合法权益。
八、开展调查研究，总结经验，推荐、表彰、奖励本学院关心下一代工作的先进集体和个人。
九、统筹协调学院关工委组成人员的工作激励机制。
十、完成校党委、行政和上级关工委交办的其他任务。